برسا با گرد هم آوردن و انتخاب نيروهاي متخصص و نيز تربيت و آموزش نيروهاي شايسته براي ارايهي خدمات، موفق شده است مجموعهاي بيش از سي نفر از متخصصان، طراحان، كادر فني، اداري و اجرايي از دانشآموختگان و نيروهاي مجرب را گرد هم آورد.
هم اكنون مجموعهي كاركنان برسا به عنوان يكي از اصليترين سرمايههاي اين شركت به يك مجموعه هماهنگ و منظم با قابليتهاي مديريتي، ايدهپردازي و اجرايي تبديل شدهاند كه در كنار هم و با پوشش همهجانبهي فعاليتهاي يكديگر، ارايهي مطلوب و با كيفيت خدمات اين شركت را بر عهده دارند.
توجه به نيروي انساني چه در گزينش و آموزش و چه در نگهداري و توجه به خواست و رفاه آنان جزو اصليترين و بنياديترين اصول و ارزشهاي شركت برسا به شمار ميآيد. (زندگي در برسا)
برسا بر اين اعتقاد است كه تربيت نيروي انساني شايسته به كمك بهرهگيري از شيوههاي آموزشي و حفظ و نگهداري اين نيرو با نظارت بر رضايت شغلي و رفاهي آنان از اصول سلامت حرفهاي و شغلي است.
برسا در انتخاب كاركنان خود هوشمندانه و دقيق عمل ميكند و با فراهم ساختن محيطي سرشار از روحيهي فعاليت و نشاط، اشتياق كاركنان را براي انجام كارهاي گروهي و تغيير و نوآوري زنده ميسازد. انتخاب نيرو در اين شركت تنها بر اساس مدرك دانشگاهي و يا علمي صورت نميگيرد، بلكه نيروهاي شايسته و در خور در ابتداي ورود به برسا شناسايي و در جريان انجام كار تربيت ميشوند.
آموزش ضمن كار و اندوختن دانش و تخصص در كنار تجربه از اصوليست كه هيچگاه در اين شركت متوقف نميشود.
سرزندگي، سختكوشي و تلاش براي نو كردن دانش و تخصص، روحيهاي است كه كاركنان با ورود به جمع برسا به طور ناخودآگاه آن را ميآموزند و در راس فعاليتهاي خود قرار ميدهند.
ويژگيهاي خدمات برسا، اعضاي اين گروه را به خانوادهاي همدل، همراه و صميمي بدل كرده است كه با پوشش فعاليتهاي يكديگر و ارايهي بهترين كيفيت در كار براي رضايت مشتريان گام بر ميدارند. كار كردن در اين محيط انجام پروژههاي پرمسئوليت همچون پروژههاي نمايشگاهي و فعاليتهاي دشوار، كار پيوسته و شبانهروزي در مدت زمان محدود تحويل پروژههاي نمايشگاهي را امكانپذير ساخته است.
مديران برسا نيز افزون بر تلاش براي تربيت و آموزش كاركنان خود با فراهم كردن بسترهاي مورد نياز به تسلط فرهنگ يكپارچگي و دوستي در برسا كمك ميكنند. حمايت از فعاليتهاي گروهي، برگزاري سفرها و تفريحات سالم خارج از محيط كار، گردهمآييها و مهمانيهاي گروهي از جمله فعاليتهايي است كه بيش از پيش به تقويت روحيهي همدلي و صميمت در برسا كمك كرده است.
دقت و حساسيت دربارهي نيروي انساني در برسا به گونهاي است كه مسير فعاليت و پيشرفت كاركنان به صورت پيوسته مورد بررسي قرار ميگيرد و بسترهاي مناسب براي رشد و پيشرفت نيروهايي كه قابليتهاي پيشرفت خود را در جريان كار ثابت كرده باشند، فراهم ميشود.
ويژگيهاي خاص خدمات برسا لزوم تربيت نيروهاي دانشگر را در زمينههاي مختلف فعاليت اين شركت به خوبي نشان ميدهد. ظهور و بروز فعاليتها و طرحهاي نوين در اين خدمات از يك سو و نياز به كسب توانمنديهاي مديريتي، اجرايي و شكوفايي خلاقيتها از سوي ديگر، دليل اصلي توجه مديران برسا به بازآزموزي و تربيت كاركنان و متخصصان اين شركت است.
چنانچه تمايل داريد به اعضاي خانوادهي شركت برسا بپيونديد، اين جا كليك كنيد.
هم اكنون بيش از 70 درصد از كاركنان برسا را دانشآموختگان دانشگاهي در رشتههاي فني، هنر و اداري تشكيل ميدهد و در حدود 20 درصد نيز متخصصان فني و تجربي هستند كه در طول سالها تلاش و تجربه توانستهاند افزون بر كسب مهارت و دانش در زمينهي فعاليت خود، به سرمايههاي ارزشمند برسا تبديل شوند.
